ich war grade in meinem ehemaligen "kundenbetrieb" meine arbeitskleidung und persönliche dinge abholen...
dort habe ich letztes jahr im oktober über eine zeitarbeitsfirma als schmied angefangen.
ich habe mir nie etwas zu schulden kommen lassen, war nie unpünktlich, habe meine arbeit dort gewissenhaft erledigt, hab nie etwas dagegen gehabt mal länger zu bleiben und hab auch nicht gemeckert als die arbeitszeit von 35 st/woche auf 40 st/woche angehoben wurde.
auf der letzten weihnachtsfeier wurde mir auch von der cheffin zugesagt mich übernehmen.
am vergangenen montag hatte ich einen arbeitsunfall. beim schmieden brannte sich schlacke durch meine hose und durch die zunge meines arbeitsstiefels und verbrannte mir mein fußgelenk. dabei erlitt ich eine verbrennung 2. grades. der arzt musste noch geschmolzene faserreste aus meiner wunde entfernen.
einen tag später meldete sich mein chef von der leihfirma und teilte mir mit das der "kundenbetrieb" mich abgemeldet hätte.
als begründung hieß es wegen der krankmeldung das könne sich ein kleines unternehmen nicht leisten das personal so lange ausfällt.
dabei war ich nur diese woche krankgeschrieben.
ich hatte der chefin von der firma eine email geschrieben das ich über deren entscheidung entäuscht bin und habe ihr die diagnose vom behandelnden unfallarzt mitgeteilt. ich bat ferner noch darum die entscheidung mich nicht weiter zu beschäftigen nochmals zu überdenken. leider erhielt ich keine antwort.
heute war ich dort um meine arbeitsklamotten abzuholen. ich wurde vom stellvertretenden werksleiter äuserst unfreundlich empfangen.
was mir denn einfallen würde solch eine unverschämtheit. ich solle sofort den betrieb verlassen ect.
ich schaffte es denn noch einem arbeitskolegen mitzuteilen das ich absofort nicht mehr in dieser firma beschäftigt bin und die begründung. fassungslosigkeit bei meinem kolegen.
als ich meinen spind geleert hatte wurde mir noch auf übelster pöbelnder art vom stellvertretenden werksleiter gesagt wenn ich das an die öffentlichkeit bringen würde würde man mich verklagen.
ich frage mich wieso? was habe ich denen getan auser am montag krank zu werden?
eine riesen schweinerrei ist das!! erst die feste zusage mich einzustellen und dann als begründung den arbeitsunfall um mich raus zu werfen !!