Wir hatten in der IT - Branche vor Jahren auch einen totalen "Fachkräftemangel."
Es waren ja alle über 45 Jahre zu alt, und deshalb übrig.
Das sollten dann die Inder richten.
Die ließen sich aber nicht für dumm verkaufen,und sind in die Länder gegangen, die
anständige Löhne zahlten.
Was sagt uns das ? Ich finde für jede Arbeit genug Personal,wenn Lohn u. Arbeitsbedingungen
stimmen.
Es wird von Arbeitgeberseite (eigentlich als Arbeitnehmer zu bezeichnen)immer vergessen,
daß auch ein Arbeitnehmer etwas zu verkaufen hat, nämlich seine Arbeitskraft.
Warum soll man die unter Wert verkaufen ?